集團公司舉辦企業(yè)干部學(xué)習(xí)會
作者：譚靜 發(fā)布日期：2014-04-30
為進一步加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)管理團隊的整體素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，4月26日，集團公司在興耀大廈701會議室舉辦了企業(yè)干部學(xué)習(xí)會，集團總部及下屬各子公司共計110余人參加了學(xué)習(xí)。
此次學(xué)習(xí)會邀請了中共浙江省委黨校行政學(xué)院王祖強教授主講。王教授以“全面深化經(jīng)濟體制改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢”為主題，結(jié)合公司實際，深入淺出地對當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢做了分析，主要內(nèi)容有以下幾個方面：一浙江改革發(fā)展經(jīng)濟運行形勢；二凝聚改革共識重啟改革議程；三明確改革目標 實現(xiàn)重點突破；四培育改革主體 再創(chuàng)體制優(yōu)勢。
集團董事長黃耀坤在學(xué)習(xí)會上做了“開拓創(chuàng)新、與時俱進，做一名稱職的企業(yè)干部”的重要講話。董事長對集團新的管理團隊提出幾點要求：一要講大局、講政治，做遵紀守法的模范；二要干實事，真抓實干出效益；三要講團結(jié)，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量；四要講學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；五要講誠信，清清白白做人。董事長還對所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部提出了希望：牢記自己肩負的使命，認真剖析自已，不斷提升自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)崗位的要求，在集團黨委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、扎實工作，以優(yōu)異的成績向興耀控股成立十周年獻上厚禮。
兩個多小時的學(xué)習(xí)會短暫而充實，會后大家紛紛表示，本次學(xué)習(xí)讓自己對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢有了新認識，對今后的工作有了新目標，受益匪淺。大家還希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會，不斷提升自身綜合素質(zhì)，使自己真正成為一名能夠適應(yīng)新形勢、承擔(dān)新任務(wù)和解決新問題的合格的企業(yè)干部。